¿Qué es el Método Meisner de actuar?

The método de actuar es el nombre de su inventor, Sanford . Esta técnica actúa popular se basa en una comprensión total de sí mismo, su carácter y el entorno de cualquier escena o jugar. El objetivo del método es eliminar el actor en el escenario, dejando a un personaje que existe por completo en el momento.

Sanford Meisner nació en 1905 en Nueva York para una familia de inmigrantes. Como actor profesional, fue miembro fundador del Teatro de la influyente grupo, que es responsable de gran parte de la teoría moderna de calidad de América. Con su propio teatro, el Neighborhood Playhouse, Meisner que desarrollar su propia técnica, que combina las teorías de su amigo, Lee Strasberg, el maestro de teatro ruso Constantin Stanislovski, y el trabajo de Stella Adler en el poder de la imaginación en la actuación.

El compromiso del principio fundamental del método Meisner es total con el objetivo del personaje. Usted debe entender completamente lo que el personaje quiere y se comprometan a conseguir que, con el fin de convertirse realmente en el personaje. Esto se combina con la formación en el enfoque centrado en los otros personajes de una escena, los que pueden proporcionar ayuda o los obstáculos en el camino hacia el logro de un objetivo. Estudiantes método Meisner pasar por una variedad de ejercicios para ayudarlos a perfeccionar estos objetivos.

ejercicios de repetición son por lo general lo primero que se hace por los estudiantes Meisner, aunque pueden parecer sumamente desconcertante para los principiantes de teatro. En la forma clásica de repetición, una frase que se repite entre los dos socios para ver si pueden lograr la espontaneidad entre los dos de ellos. Por ejemplo, un actor dirá usted tiene un vaso de agua, y la otra respuesta Tengo un vaso de agua. La frase se repite una y otra vez, con cada socio en la construcción de inflexión y subtexto de la otra está dando a la frase. Este ejercicio elimina la importancia de la memorización complejos o motivos poco claros, y permite a los socios de concentrarme en los otros.

La clave para el método Meisner calidad es que se debe personalizar el personaje. La teoría sugiere que, para ello, se debe tener en cuenta para descubrir que si estuviera en la situación del personaje, qué circunstancias impulsan a hacer las mismas opciones que hacen. Mediante la identificación con el personaje y el descubrimiento de cómo se actuaría como lo hacen, se elimina la barrera entre el actor y el personaje. Nunca se supone que deben actuar en el método Meisner, sólo se le supone que ser.

Aunque el método Meisner parece increíblemente rígido, Sanford Meisner se apresuró a señalar que no era la única manera de lograr una buena actuación, ni fue la mejor manera para todos. El estudio de la técnica Meisner se recomienda para los jóvenes actores, ya que inculca algunas lecciones valiosas de la preparación y concentración. Si bien no muchos actores siguen el método Meisner, exclusivamente, sus principios son de gran utilidad para los actores, y son un elemento excelente para ayudar a descubrir su estilo de actuación propio.

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