Etiqueta : salario

Nómina talones vienen típicamente adjunta a un cheque de pago, que resume las horas trabajadas, la tasa de pago y cualquier retenciones. Son útiles para asegurarse de que el cheque ha sido calculado correctamente, y para el seguimiento de ingresos y deducciones. A pesar de talones de cheques de cada empresa pueden parecer diferentes, deben ..

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Muchas empresas descubrir que los trabajadores de la fábrica a los más altos cargos ejecutivos en general consideran el dinero como para ser un poderoso incentivo para trabajar más, aumentar la productividad o mejorar la moral en el trabajo. Este dinero adicional por lo general llega en forma de bonificación de un , un pago ..

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el fin de proporcionar un incentivo adicional para atraer a empleados de calidad, así como mantener a los trabajadores competentes, que ya se han asociado con la empresa, muchas empresas ofrecen un paquete de compensación, que es mucho más detallada que la simple sueldo o salario. El paquete de compensación puede incluir una serie de ..

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veces una empresa contrata a un consultor externo para ayudar a solucionar problemas, mejorar la eficiencia y reducir costos. El consultor se encuentra allí para asesorar sobre el capital humano y puede sugerir a su cliente, los cambios y las políticas que el volumen de negocios de alta desaceleración de los empleados. Además, pueden enseñar ..

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préstamos de día de pago (también conocidos como préstamos de anticipo en efectivo) son de corto plazo, los préstamos de alto interés para generar dinero en efectivo inmediato entre los pagos de salarios. El cliente presenta una identificación con foto y comprobante de ingresos, comprobantes de pago por lo general anterior. Él o ella puede ..

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