Cuando debo enviar una nota de agradecimiento después una entrevista de trabajo?

Envío de una después de una entrevista es una oportunidad para dar una buena impresión final. En general se debe enviar una en un día o dos de la entrevista. Incluso si uno planes para después de la entrevista no aceptar un empleo ofrecido, una puede ser una forma de creación de redes y la formación de buenas relaciones con empresas con las que usted podría tener que tratar en el futuro.

En general, la nota de agradecimiento después de una entrevista no debe parecerse a una carta de investigación o de una carta anterior, un curriculum vitae. En su lugar, debe ser una breve nota expresando su agradecimiento por el tiempo de la empresa. Una breve puede aludir, si se quiere trabajar para la empresa, a algunas de las cuestiones pertinentes en la entrevista. La nota de agradecimiento puede ser un poco más personales. Se podría incluir una declaración como la siguiente: He disfrutado discutiendo cómo se combinan las familias monoparentales con el trabajo. Se parece a mi propia filosofía.

Esta declaración debe hacerse sólo cuando la entrevista ha sido íntimo y cómodo, y cuando tal declaración se siente bien. Otra táctica posible en la nota de agradecimiento es para agradecer a los empleados a los que podría haber estado presente en la entrevista. Tal nota a la empresa podrían incluir, Realmente aprecié Bob y Shari tomarse el tiempo para darme un tour de la empresa. De nuevo, una entrevista más formal puede significar referirse a Bob y Shari como el Sr. Anderson y la Sra. Jones.

Una de ellas es general, se permite hacer una declaración final en una nota de agradecimiento de cómo se siente usted podría encajar en la compañía. Su filosofía sobre el empoderamiento de los empleados está estrechamente alineada con la mía, por ejemplo. La nota de agradecimiento también puede implicar un sentido de confianza en la entrevista, expresar lo feliz que será escuchar a la empresa de nuevo. Potencialmente, esto puede salvarnos de la espera de días en que una empresa no entra en contacto con los entrevistados, a menos de ser contratados.

Si uno no definitivamente los planes para aceptar un trabajo después de una entrevista, una nota de agradecimiento puede servir como agradecimiento por el tiempo y como un anuncio de retirarse de solicitud es para un trabajo. Aún dando las gracias por la empresa, de una manera reflexiva, se evita resentimientos por no aceptar un trabajo. Las razones dadas para no aceptar una posición debe ser vaga y generalizada. Un mercado de trabajo inestable podría significar algún día se aplican a la misma empresa. Incluso una relación muy breve de una empresa debe terminar con una nota positiva.

Envío de una nota de agradecimiento, poco después de una entrevista le da a uno un toque de clase. No todos los entrevistados que dar este paso. En los mercados de trabajo competitivo, una agradable nota de agradecimiento puede ser la distinción entre uno mismo y de los solicitantes de empleo de otros. Es una manera de hacer una buena impresión final, y es probable que sea apreciado por una empresa o entrevistadores individuales.

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