¿Qué es la Dinámica Espiral?

Dinámica Espiral se ocupa de cuestiones de la naturaleza humana y el desarrollo, como lo plantea en el libro de y Dinámica Espiral , publicado en 1996. El Centro Nacional de Valores Inc. también es propietaria de Spiral Dynamics ® como una marca registrada. La teoría sostiene que la naturaleza humana no es constante ni inmutable, sino que la gente como un grupo estratégico puede adaptarse a nuevas situaciones, cuando surja la necesidad. Ellos hacen esto mediante la creación de un modelo conceptual más compleja del mundo, que aunque contiene la anterior, aún lo supera.

La razón de que la dinámica de espiral que se llama esto es que ayuda a visualizar lo que dice la teoría, de una manera más simplificada. Si nos imaginamos una espiral que abarca un perímetro cada vez más amplias a medida que avanza, y sin embargo mantiene el mismo centro con cada revolución, este tiene muchas similitudes con la teoría explicada en el libro de Beck y Cowan. Cada nuevo modelo conceptual se organiza en torno a un sistema de valores básicos que pueden aplicarse tanto para los individuos y culturas enteras. Estos sistemas de valores son conocidos como v Los , con la v: la de valores, porque expresan a sí mismos como los que se propagan por toda la sociedad.

Los partidarios de esta teoría afirman que su aplicación permite a alguien con experiencia para analizar tanto los aspectos colectivos e individuales de los comportamientos y las culturas. El v descritos por la Dinámica Espiral ® están codificados por color para la organización, y describir los sistemas existentes de valores que han regido las personas y las culturas en diferentes momentos de la historia del mundo. Cada nuevo sistema de pensamiento modifica y se basa en el anterior, y trata de resolver los problemas creados por las antiguas formas de vida. La teoría también establece que cada v Meme puede aplicarse en tanto positivos como negativos maneras. Este patrón continúa hasta hoy.

Muchas de las consecuencias prácticas de la Dinámica Espiral ® son vistos por los críticos como no sólo político, sino moral, problemático. Específicamente, la teoría parece lógico dar lugar al autoritarismo y elitismo. Un ejemplo de esto es la forma en que la descripción del libro de la teoría incluye la separación de las personas en diferentes niveles de superioridad. La escritura de Beck ha puesto de relieve que la llamada lista dos las personas son capaces de tomar decisiones para todos, así como la gestión de las personas de menores niveles, ya sea por su consentimiento o de otra manera.

Como resultado de estas partes de la teoría, no sólo ha obtenido su parte de la crítica, pero ha provocado desacuerdos entre sus partidarios, e incluso entre Beck y Cowan sí mismos, en cuanto a su verdadera naturaleza . Las grandes variaciones visto en las culturas humanas, incluso en el mismo período de tiempo, es uno de los elementos citados por los detractores de la teoría tal como fue definido. Irónicamente, Spiral Dynamics ® puede convertirse en algo de una víctima de sus propias afirmaciones, ya que tanto los partidarios y detractores intento de reconstruir y resolver los problemas presentes en su forma original.

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