¿Qué es un Vicepresidente Senior?

en la jerarquía corporativa, el es considerado uno de los miembros de la alta dirección. A menudo, se trata de una persona de gran influencia en una organización que está estacionado en la sede corporativa y por lo general a cargo de toda una división o departamento. El suele ser nombrado por el jefe de la organización, ya sea un consejero delegado o presidente, pero también podría ser nombrado por el o confirmadas por el .

En la mayoría de los casos, la vicepresidente senior a menudo tienen una forma larga del título, tomando nota de su área de responsabilidad directa. Por ejemplo, este que se podría llamar el vicepresidente senior de desarrollo de producto, o el vicepresidente senior de operaciones, o cualquiera de una serie de otros títulos, en función de la empresa involucrada. Si bien esto denota el área específica de experiencia, esta persona también será responsable de aportar ideas y pensamientos a las reuniones de la alta dirección. El papel es un perfil muy alto, y uno que tiende a obtener el mayor peso de la culpa cuando las cosas van mal.

A menudo, en esta capacidad, un vicepresidente senior () tendrá decir, fuera de él o su área específica de conocimientos. El objetivo general, durante este tiempo, es llegar a una estrategia coherente y global que mantendrá todos los departamentos o divisiones se mueven en la misma dirección general. Una vez establecida esa dirección, entonces será hasta el vicepresidente de aplicar una estrategia más específica para el departamento.

En su mayor parte, la formación para convertirse en un vicepresidente puede ser muy extenso. La mayoría tendrán algún tipo de título de postgrado en un área relacionada con el negocio, o al menos han pasado muchas décadas de trabajo a su manera a través de la estructura corporativa de la empresa. A menudo, en este punto, el rendimiento es más importante que la educación. Sin embargo, en los casos en que hay dos candidatos de la experiencia casi igual, la educación puede desempeñar un papel en el que consigue el visto bueno final.

Muchas vicepresidentes puede encontrar que, como la posición es el pináculo del su carrera profesional. Algunos pueden pasar en el papel de presidente de la compañía. Algunos también pueden convertirse en se convierten en otras empresas. Sin embargo, la tenencia y el salario que viene con una posición es a menudo lo suficientemente atractivo para mantener a las personas de querer alejarse demasiado. Esta es una razón, fuera de una emergencia de la empresa o el escándalo, que el volumen de negocios en la posición es tan baja.

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