¿Qué es una carta de recomendación?

Una carta de recomendación es una carta de un supervisor, instructor, o figura de autoridad similar que recomienda a un candidato en particular para una posición. Usted también puede oír una carta de recomendación llama una carta de referencia. Estas cartas son comúnmente requeridos en aplicaciones de la universidad, y que puede reforzar las solicitudes de empleo, así. Un bien escrita carta de recomendación es el único personalizado a la persona que se recomienda y el tipo de la posición de la persona que está solicitando, aunque también es posible ver las cartas de recomendación genérica que se puede volver a utilizarse.

La carta de recomendación se ha convertido en una parte tan común de algunos procedimientos de solicitud de que algunos colegios de mantener una biblioteca de cartas de este tipo en sus archivos de los estudiantes. Si Mary Jane, por ejemplo, pide una carta del Profesor McNamara, la carta irá en su archivo de estudiante para que, si ella lo necesita más, se puede solicitar una copia sellada de la escuela en lugar de tener que pedir al profesor una copia nueva . Las personas también pueden tener cartas de referencia universal cuando salen de empleos a largo plazo, como un gesto de buenos deseos de sus antiguos empleadores.

Solicitud de una carta de recomendación puede ser complicado. Generalmente, tan pronto como usted sabe que va a necesitar una carta de recomendación para algo, debe preguntar a la gente que sería más adecuado para escribir la carta. La mayoría de las solicitudes deben formularse de tal manera que el de recomendación se siente cómodo de rechazar la solicitud si ella o ella no tiene tiempo suficiente, o no se siente que él o ella podría escribir una carta honesta y exacta. En una solicitud, las personas deben estar seguros de especificar cuando necesitan una respuesta para aceptar o rechazar la solicitud, y cuando la carta en sí es realmente necesario. Para prepararse para las personas que puedan rechazar las solicitudes o convertir en letra demasiado tarde, es una buena idea pedir más cartas de lo que necesita, si se conceden todas las peticiones, sólo hace que tu mejor aplicación.

Según la naturaleza de la posición de ser solicitada, el solicitante puede pedir a su vez en cartas de recomendación, que indica que él o ella no ha leído las cartas. Esto está diseñado para alentar a las respuestas honestas de Recommenders, y para garantizar que el solicitante no tranquilamente eliminar todas las cartas desfavorables, a pesar de esas cartas son generalmente poco frecuentes. Si alguien piensa que él o ella podría escribir una mala carta de recomendación, lo responsable que hacer es rechazar la solicitud.

Al escribir una carta de recomendación, Recommenders debe pensar en lo que hace el solicitante único, y cuáles son sus puntos fuertes son. Es una buena idea mencionar el tiempo que el de recomendación se conoce al candidato y en el que el contenido, como en Mary Jane ha estado tomando Inglés conmigo durante los últimos dos años, o Joe Bob ha sido empleado en mi división de la últimos 10 años. Hacer referencia a los premios o distinciones por parte de la demandante se anima a menudo, como es contar historias personales que humanizar a los candidatos y hacer que él o ella sea más memorable. Si el de recomendación tiene una conexión personal con la organización o institución que el solicitante está solicitando a, es conveniente mencionar esto.

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