¿Qué es una promoción?

Una promoción es un aumento en el rango que también puede ser acompañado por un aumento de salario, beneficios, y la responsabilidad. La mayoría de la gente ve las de manera positiva, ya que indican que la persona se promueve es exitosa, valioso y útil. En muchos lugares de trabajo, la gente trabajará activamente para la promoción y sus beneficios acompañado. El término también se usa a veces para referirse a un cambio general en el estado como una graduación, por lo que usted puede encontrarse asistiendo a una promoción de quinto grado en lugar de una graduación de quinto grado.

Por lo general, alguien es recompensado con una promoción cuando él o ella realiza un trabajo ejemplar, o muestra de aptitud para un puesto con más responsabilidad. Esto suele ser un motivo de celebración, ya que indica que el empleado tiene un potencial de desarrollo y de empleo a largo plazo de la empresa. Una promoción puede incluir las responsabilidades de supervisión, como el empleado promovido se hace responsable de auxiliares administrativos y demás personal. Estas responsabilidades no debe tomarse a la ligera, como la mayoría de los empleados se ven a sus supervisores para la orientación y ejemplos de conducta de los lugares de trabajo.

Una promoción también puede requerir más trabajo, que va junto con los aumentos generales de la responsabilidad. Este trabajo puede ser más complejo o más interesante, sin embargo, por lo que la mayoría de los empleados son felices a asumirlo. En reconocimiento de la mayor carga de trabajo y la situación de los empleados, la mayoría de los empleadores ofrecen un aumento de sueldo con una promoción, y los empleados pueden ser elegibles para beneficios adicionales. En un sistema de clasificados, como el militar o de un departamento de bomberos, la promoción puede ser llamado un aumento de categoría o grado, y la paga del empleado se ajustarán de acuerdo a una escala rígida.

notificación de una promoción y felicitaciones son ofrecidos generalmente por un supervisor o un miembro de alto rango de la compañía. Si usted ha sido seleccionado para un ascenso, ser conscientes de que este es un momento excelente para hacer negociaciones, como una solicitud de cambio de hora, ya que su empleador está indicando que no se valoran como un empleado. Cuando se solicite, puede que tenga que firmar documentos que indican el tipo de promoción y tomando nota de los cambios en la remuneración.

No todas las personas para ver las promociones como motivo de las celebraciones. Algunas personas, por ejemplo, prefieren permanecer en menor grado a fin de que puedan permanecer en el campo en profesiones como la policía. Otros disfrutan de puestos de trabajo con responsabilidades de luz, a pesar de los salarios más bajos. En algunos casos, es posible rechazar la promoción, aunque el empleador puede ser confundida. En otros, la promoción no es una opción.

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