¿Qué hace diferentes servicios una necesidad empresarial?

Hay una diferencia entre los servicios de una nueva empresa necesidades y los servicios que puede darse el lujo , al menos durante la fase de arranque. Como el negocio crece, el número de departamentos a menudo crece junto con ella. El número de departamentos de una empresa específica puede ser que necesite también depende de la naturaleza de esta línea de productos de la empresa o de servicios. Casi todo el mundo necesita un departamento de , por ejemplo, pero otros departamentos, como la investigación de I + D (y desarrollo) o las relaciones públicas puede ser considerada innecesaria o opcional.

La evolución de los servicios en una empresa es paralela a la evolución de la propia empresa. Imagine por un momento que dos amigos de la universidad desea iniciar la compañía Acme Widget. En primer lugar, un amigo puede manejar el lado de la producción de las cosas, mientras que el otro maneja las ventas de lado. Ambos pueden manejar las finanzas de la nueva compañía, que sería considerado como un departamento de contabilidad. Ya que ambos serían considerados responsables de la empresa, sino que también tendría un departamento administrativo que maneje el papeleo y las cuestiones jurídicas que rodean la formación de la empresa.

Todos estos lados, o departamentos-producción, ventas, contabilidad y administración-sería inmediatamente beneficiosa para un nuevo negocio. Si estos dos propietarios de la empresa original, decide contratar a un personal para manejar estos departamentos, a continuación, la necesidad de un departamento de recursos humanos puedan surgir. Un departamento de recursos humanos se encargaría de supervisar la contratación, retención y el rendimiento de los futuros trabajadores.

Mientras tanto, el departamento de ventas de una empresa en crecimiento a menudo se ramifica en varios departamentos, como las ventas en el interior, las ventas fuera o de las ventas al por menor. La promoción de la empresa puede implicar la creación de publicidad y departamentos de relaciones públicas. El departamento de producción original podría extenderse a diferentes departamentos para ser más eficientes. Un envío y recepción Departamento mantener un registro de inventario o de las entregas, mientras que un departamento de control de calidad puede asegurar que la calidad de los reproductores sigue siendo alta.

El reto para muchas empresas es controlar el crecimiento sin sacrificar la calidad o la eficiencia . Una empresa típica sólo debe tener el número de departamentos que puede soportar financieramente. Mientras los servicios existentes pueden manejar las necesidades de la empresa sin dificultades excesivas, un negocio en crecimiento debe tener cuidado de no ampliar demasiado rápido. Algunos departamentos, como la contabilidad y las ventas puede ser vital para el éxito de una empresa, pero otros departamentos, como relaciones públicas o servicios creativos no son siempre económicamente viable para las pequeñas empresas.

No hay una respuesta definitiva sobre el número total de departamentos de cualquier negocio debe ser considerada viable. Cada nueva incorporación a una empresa trae consigo algunas ventajas y algunos pasivos. Un departamento de publicidad puede crear el reconocimiento del nombre significativo para el negocio, pero los salarios de artistas profesionales y redactores pueden ser importantes también. La creación de nuevos departamentos es un tema que sirve mejor a las reuniones ejecutivas entre los propietarios o funcionarios de una empresa en crecimiento.

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