¿Qué significa ‘marcar tarjeta’?

Mantener

tema de las horas que un empleado ha trabajado durante un día en particular es una parte importante de éxito en la gestión de los gastos de nómina de una empresa. Los trabajadores que se pagan por hora en lugar de recibir un salario fijado para su posición debe perforar un reloj para que su empleador sabe cuando han sido en el trabajo.

Antes de los ordenadores se convirtieron en una necesidad de trabajo, los trabajadores estaban obligados a reloj en un reloj real en el inicio de la jornada laboral. El trabajador insertado una tarjeta de etiqueta con su nombre en un mecánico especial, que el registrado el día y la hora en la tarjeta. Dependiendo de las normas y reglamentos de trabajo, y el reloj hacia fuera para las pausas y las comidas pueden también haber sido parte de lo que significaba para perforar un reloj.

Por supuesto, ahora que la mayoría de las empresas puedan invertir en los programas de software sofisticado, es muy raro ver a un reloj mecánico utilizado para realizar un seguimiento de las tarjetas de tiempo de los empleados. La mayoría de las empresas ahora utilizan un método informatizado de seguimiento de las horas de trabajo de los empleados. Otras oficinas de mantener la noción del tiempo empleado por la grabación cuando un trabajador se conecta a su ordenador o un sitio web central de negocios. En algunas grandes empresas con sofisticados sistemas de seguridad, los trabajadores de marcar tarjeta utilizando una tarjeta de identificación con código de barras único para entrar y salir del edificio.

Desde la perspectiva del empleador, el mayor recurso de la utilización de la tecnología moderna para exigir a los trabajadores para perforar un reloj es la capacidad para eliminar el fraude. Los programas de software que las tarjetas de registro de empleados de tiempo son mucho más difíciles de manipular que un reloj de tiempo manual. Los empleadores que están particularmente preocupados por garantizar un registro de horas de trabajo honesto, incluso se puede invertir en un reloj biométrico que responde a la forma única de los trabajadores a fin de impedir a un trabajador de tratar de marcar tarjeta a otra persona.

En la cultura popular, la expresión marcar tarjeta tiene una connotación algo negativa. Se utiliza a menudo para referirse a un trabajo sin fin o un trabajo que es en cierto modo desagradable para el empleado. Cuando usted dice que es hora de marcar tarjeta, usted está simplemente contando las horas hasta que pueda dejar de trabajar para una actividad más agradable. El término también puede ser usado para referirse a alguien más la falta de ética de trabajo. Si la designación de otro trabajador, como en busca de perforar un reloj, tú eres lo que significa que él /ella no está totalmente invertido en la realización de las tareas necesarias de la posición.

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